Центр обучения и развития персонала

Обучение каждого сотрудника «Блиц-Информа» является важным основанием для его дальнейшего профессионального роста и личностного развития, а также способности позитивно и действенно реагировать на повседневные изменения в работе. Обучение за счет средств предприятия и занятия, проведенные внутренними тренерами компании, определяются как инвестиция в развитие каждого сотрудника и холдинга в целом. Осуществление этих задач возложено на отдел развития персонала. Менеджерами не рождаются и не становятся – менеджеров выращивают. И наша задача – обеспечить благоприятные условия для стимулирования роста всех категорий специалистов.

Сотрудники отдела развития персонала совместно с другими подразделениями проводят обучение по следующим направлениям: менеджмент, продажи, коммуникации, изучение новых программных продуктов Microsoft и SAP ERP.

Постоянные  тренера  беспрерывно держат под контролем степень «успеваемости» слушателя и в соответствии с этим вносят  необходимые коррективы в процесс его обучения. Данная система работы позволяет  отслеживать поэтапное и предметное развитие  каждого участника в течение года, руководствуясь этими данными, мы можем осуществлять индивидуальный план развития каждого специалиста. 

Наряду с обучением сотрудников в рамках КЦО, продолжается точечное обучение на открытых специализированных семинарах, тренингах  и курсах.